Total Outsourcing Service

고객의 입장에서 먼저 생각하고 최상의 서비스를 제공하는 기업

인재파견

인재파견은 우수한 인재와 좋은 기업을 이어주는 믿을 수 있는 파트너입니다.

인재파견 서비스는 기업 인적자원의 효율적인 관리와 경영환경 변화에 신속히 대응할 수 있는 인사제도로 고용 편의와 유연성 확보, 프로젝트 업무대응, 인건비 절감과 경제성 증진에 도움을 주는 솔루션입니다

  • 파견허용업무

    1. 사무보조 행정지원
    2. 컴퓨터 관리 전문가
    3. 고객센터 전화상담
    4. 운전기사 건물관리 외 (2023년 기준 총 32개 업종)
  • 서비스 기대효과

    1. 인사관리 효율성
    2. 신속한 직원채용
    3. 노무 리스크 예방
    4. 핵심업무 역량집중
    5. 인건비 비용절감
  • 서비스 특장점

    1. 관련법규 완벽대비
    2. 선발과정 사전검증
    3. 직원만족 복리후생
    4. 업계최고 급여수준
    5. 안정적인 노무관리

서비스 효과

  • 시스템 운영 시너지 효과

  • 노무관리상의 효율성 증대

  • 비용절감의 경제적 효과

  • 시스템 운영 시너지 효과

    방범 · 방재 3 인력 시스템 통합 구축 및 관리 운영의 효율화

  • 노무관리상의 효율성 증대

    근로자의 타 부서로의 인사이동 요청, 업무의 창의성 부족에 따른 업무로스 등 인사관리상의 고충에 대한 솔루션 제공

  • 비용절감의 경제적 효과

    비대화된 기업내부의 일부를 전문기업에 맡김으로써 비용은 축소되고 기능은 더욱 전문성을 갖춘 서비스를 제공

프로세스

  • STEP 01

    의뢰 분석 및 업무 파악

  • STEP 02

    관리계획서 제출

  • STEP 03

    조정 및 계약 체결

  • STEP 04

    사후 관리

  • 클라이언트 바라는 요구를 정확하게 파악하고 요청하신 사항을 최대한 정확하게 이행할 수 있도록 준비합니다.

  • 이행할 업무에 대한 대략적인 진행 내용을 설계하여 클라이언트에 제출합니다.

  • 자격요견이 맞는 후보자를 찾아 담당 컨설턴트를 배정합니다.

  • 지속적인 연락을 통해 문제점을 개선하고 업무의 일원화가 될 수 있도록 노력합니다.